home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Hackers Underworld 2: Forbidden Knowledge / Hackers Underworld 2: Forbidden Knowledge.iso / LEGAL / COPYRITE.TXT < prev    next >
Text File  |  1994-07-17  |  47KB  |  981 lines
  1.  
  2. Part 1: What Copyright Is
  3. -------------------------
  4.     On January 1, 1978, the Copyright Act of 1976 (title 17 of the
  5.     United States Code) came into effect. This general revision of the
  6.     copyright law of the United States, the first such revision since
  7.     1909, made important changes in our copyright system and
  8.     superseded the previous federal copyright statute.
  9.  
  10.     Copyright is a form of protection provided by the laws of the
  11. United States (title 17, U.S. Code) to the authors of "original works
  12. of authorship" including literary, dramatic, musical, artistic, and
  13. certain other intellectual works. This protection is available to both
  14. published and unpublished works. Section 106 of the Copyright Act
  15. generally gives the owner of copyright the exclusive right to do and
  16. to authorize others to do the following:
  17.  
  18.     -   To reproduce the copyrighted work in copies or phonorecords;
  19.  
  20.     -   To prepare derivative works based upon the copyrighted work;
  21.  
  22.     -   To distribute copies or phonorecords of the copyrighted work
  23.         to the public by sale or other transfer of ownership, or
  24.         by rental, lease, or lending;
  25.  
  26.     -   To perform the copyrighted work publically, in the case of
  27.         literary, musical, dramatic, and choreographic works,
  28.         pantomimes, and motion pictures and other audivisual
  29.         works, and
  30.  
  31.     -   To display the copyrighted work publically, in the case of
  32.         literary, musical, dramatic, and choreographic works,
  33.         pantomimes, and pictorial, graphic, or sculptural works,
  34.         including the individual images of a motion picture or
  35.         other audiovisual work.
  36.  
  37. It is illegal for anyone to violate any of the rights provided by the
  38. Act to the owner of copyright. These rights, however, are not
  39. unlimited in scope. Sections 107 through 118 of the Copyright Act
  40. establish limitations on these rights. In some cases, these
  41. limitations are specified exemptions from copyright liability. One
  42. major limitation is the doctrine of "fair use," which is given a
  43. statutory basis by Section 107 of the Act. In other instances, the
  44. limitation takes the form of a "compulsory license" under which
  45. certain limited uses of copyrighted works are permitted upon payment
  46. of specified royalties and compliance with statutory conditions.
  47.  
  48.  
  49.  
  50.  
  51.  
  52. Part 2: Who Can Claim Copyright
  53. -------------------------------
  54.        Copyright protection subsists from the time the work is created 
  55. in fixed form: that is, it is incident of the process of authorship. The
  56. copyright in the work of authorship IMMEDIATELY becomes the property of 
  57. the author who created it. Only the author or those deriving their 
  58. rights through the author can rightfully claim copyright.
  59.        In the case of works made for hire, the employer and not the 
  60. employee is presumptively considered the author. Section 101 of the 
  61. Copyright Act defines a "work made for hire" as:
  62.                (1) a work prepared by an employee within the scope
  63.                    of his or her employment; or
  64.                (2) a work specially ordered or commissioned for use
  65.                    as a contribution to a collective work, as part
  66.                    of a motion picture or other audiovisual work,
  67.                    as a translation, as a supplementary work, as a
  68.                    compilation, as an instructional text, as a test,
  69.                    as answer material for a test, or as an atlas,
  70.                    if the parties expressly agree in a written
  71.                    instrument signed by them that the work will be
  72.                    considered a work made for hire....
  73.        The authors of a joint work are co-owners of the copyright in 
  74. the work, unless there is an agreement to the contrary.
  75.        Copyright in each separate contribution to a periodical or other 
  76. collective work is distinct from copyright in the collective work as a 
  77. whole and vests initially with the author of the contribution.
  78.  
  79.                        Two General Principles
  80.                        ----------------------
  81.  
  82.        - Mere ownership of a book, manuscript, painting, or any other 
  83. copy or phonorecord does not give the possessor the copyright. The 
  84. law provides that transfer of ownership of any material object that
  85. embodies a protected work does not of itself convey any rights in the 
  86. copyright.
  87.  
  88.        - Minors may claim copyright, but state laws may regulate the 
  89. business dealings involving copyrights owned by minors. For information 
  90. on relevant state laws, consult an attorney in your state.
  91.  
  92.  
  93.  
  94.  
  95.  
  96.  
  97.  
  98.  
  99.  
  100.  
  101.  
  102.                         AUTHOR'S ADDENDUM
  103.  
  104.       The determination of what constitutes a "work for hire" under the
  105. Copyright Act is based upon common law agency principles, and not upon 
  106. who has the right to control the product or has actual control of the 
  107. product, a unanimous U.S. Supreme Court ruled on June 5 (COMMUNITY FOR 
  108. CREATIVE NON-VIOLENCE v. REID).
  109.        The court, in an opinion by Justice Marshall, ruled that a 
  110. statue, dramatizing the plight of the homeless, which was commissioned 
  111. by the Community for Creative Non-Violence, a non-profit group whose 
  112. mission is to eradicate homelessness, is not a work for hire, although 
  113. the court noted that CCNV could still be found to be a joint author.
  114.        Section 101 of the Copuright Act, 17 USC 101, provides that a 
  115. work is "for hire" under two possible circumstances: first, a work can 
  116. be "prepared by an employee within the scope of his or her employment," 
  117. 17 USE 101(1), or, as specified in 17 USC 101(2), a work can be 
  118. specially ordered or commissioned as part of a collective work, a movie 
  119. or other audiovisual work, a translation, a supplementary work, a 
  120. compilation, an isstructional text, a test, or an atlas. The parties 
  121. agreed that the statue did not satisfy the requirements of 17 USE 
  122. 101(2), so the only issue was whether it could be considered a "work 
  123. prepared by an employee within the scope of his or her employment."
  124.        CCNV, supported by amicus briefs filed by publishers, asserted 
  125. that a work created by an independent contractor can be a work for hire 
  126. under 17 USC 101(1) if the employer retains the right to control the 
  127. product, or if the employer has actually wielded control with respect to
  128. the creation of a particular work. In a joint brief, the Magazine 
  129. Publishers of America Inc., the Hearst Corp., The New York Times Co., 
  130. Playboy Enterprises, and Time Inc. said that magazine and newspaper 
  131. publishers "shape and direct" the creative process, and that they must 
  132. be able to rely upon work for hire relationships with contributors they 
  133. supervise and direct.
  134.        Neither of the "control" tests "is consistent with the text of 
  135. the act," the court said. "Section 101 clearly delineates between works 
  136. prepared by an employee and commissioned works. Sound though other 
  137. distinctions might be as a matter of copyright policy, there is no 
  138. statutory support for an additional dichotomy between commissioned works
  139. that are actually controlled and supervised by the hiring party and 
  140. those that are not." The hiring party's right to control the product 
  141. "simply is not determinative," the court said.
  142.        The term "employee" as used in 17 USC 101(1) "should be 
  143. understood in light of the general common law of agency," the court 
  144. said. Using that criterion, the court found that the sculptor, James 
  145. Earl Reid, was not a CCNV employee, noting that Reid supplied his own 
  146. tools, worked in his own studio, was retained by CCNV for only two 
  147. months, and was paid a specific sum contingent upon completion of the 
  148. specific job. CCNV paid no payroll or social security taxes for Reid, 
  149. provided no employee benefits, and did not contribute to any 
  150. unemployment insurance or workers' compensation funds, the court said.
  151.  
  152.  
  153. Part 3: Copyright and National Origin of the Work
  154. -------------------------------------------------
  155.        Copyright protection is available for all unpublished works, 
  156. regardless of the nationality or domicile of the author.
  157.        Published works are eligible for copyright